YEL-lain muutokset 1.1.2011
YEL muutos
YEL vakuuttaminen muuttui 1.1.2011 alkaen. Osaeyhtiön osakas tulee YEL lain piiriin, jos omistus ylittää 30 prosenttia.
Lain mukaan oy:n johtavassa asemassa työskentelevän osakkaan tulee järjestää eläketurvansa YEL:n mukaan, jos hän yksin omistaa yli 30 % tai yhdessä perheenjäsentensä kanssa yli 50 % osakkeista tai äänimäärästä.
YEL:n piiriin tulee nyt henkilöitä, jotka ovat aiemmin vakuutettu TyEL:n mukaan.
Myös niiden henkilöiden, jotka nyt ovat lakisääteisen vakuuttamisen ulkopuolella, koska eivät ole nostaneet ansioitaan palkkana, tulee ottaa YEL-vakuutus 1.1.2011 alkaen.
Aikaa vakuutuksen järjestämiselle on 6 kuukautta.
Eläkkeen karttuminen
Lainmuutoksen lähtökohtana on, että TyEL:sta siirtyvän yrittäjän työtulo säilyisi ainakin samalla tasolla kuin työntekijänäkin. Yrittäjän työtulo vaikuttaa myös muuhun sosiaaliturvaan kuten sairaus-,äitiys- ja isyyspäivärahaan.
18 v täyttäneet -> 1,5 % vuodessa, 53v - 63 v -> 1,9 % vuodessa ja yli 63 v -> 4,5 % v
Uuden yrittäjän alennus
Uusi yrittäjä myös TyEL:stä YEL:iin siirtynyt saa 25 % maksualennuksen 48 kk ajaksi. Tämä edellyttää kuitenkin, että hän tulee ensimmäisen kerran YEL:n piiriin.